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Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Infinex Group
Heute
Die Infinex Group – Zukunft aus Kunststoff. Nachhaltig gedacht.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe aus dem Schwarzwald und entwickeln am Standort Haiterbach sowie an weiteren Standorten im In- und Ausland hochwertige Kunststoffprodukte für internationale B2B-Kunden.
Was uns ausmacht? Ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und die klare Haltung, Kunststoffe verantwortungsvoll einzusetzen. Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und gelebte Kreislaufwirtschaft sind für uns gelebter Alltag.
Du möchtest mehr als nur einen Job – sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Du Menschen für neue berufliche Perspektiven begeisterst, Talente erkennst und die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestaltest?
Dann komm in unser HR-Team und werde Teil der Infinex Group – einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. Bringe Deine Erfahrungen, Ideen und Persönlichkeit ein und unterstütze uns dabei, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu gewinnen – als
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender und trägst dazu bei, die Teams von morgen erfolgreich aufzubauen.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsanalyse über die Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
- Durchführung und Steuerung von Bewerbungs- und Auswahlverfahren – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung
- Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung
- Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien sowie Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Plattformen
- Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie nachhaltigen Netzwerken zur Fachkräftegewinnung
- Betreuung operativer Personalthemen entlang des Employee Lifecycle – von der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen über personelle Einzelmaßnahmen bis hin zur kompetenten Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und moderner Recruiting-Instrumente
- Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme eigener Projektverantwortung – abhängig von Bedarf und persönlicher Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder Personalwesen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Recruiting-Tools
- Affinität zu Social Recruiting, Active Sourcing und innovativen Recruiting-Kanälen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Gewinnendes, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Unbefristete Festanstellung in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen („TOP JOB“)
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit offener Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Gesundheitskarte, Personal Coaching und mobilem Arbeiten
- Maßgeschneiderte Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Einstieg
- 31 Urlaubstage für mehr Ausgleich und Erholung
Standort
Infinex Group
72221 Haiterbach,
Baden-Württemberg DE
Jobangebote
Werkstudent/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertrieb von Fachmessen und Online-Events – muttersprachliche Französischkenntnisse
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